...
2 min read

Apa Itu JHT? Panduan Lengkap Mengenai Jaminan Hari Tua

Outsourcing

JHT Adalah: Panduan Lengkap Mengenai Jaminan Hari Tua untuk Karyawan

JHT, atau Jaminan Hari Tua, adalah salah satu program jaminan sosial yang disediakan oleh BPJS Ketenagakerjaan untuk melindungi karyawan di Indonesia.

Program ini bertujuan untuk memberikan manfaat finansial kepada karyawan setelah mereka pensiun atau ketika mereka tidak lagi mampu bekerja.

Artikel ini akan membahas secara mendetail tentang apa itu JHT, bagaimana program ini bekerja, siapa yang berhak mendapatkannya, dan bagaimana cara mengakses manfaat dari JHT.

 

Apa Itu JHT?

JHT (Jaminan Hari Tua) adalah program jaminan sosial yang dikelola oleh BPJS Ketenagakerjaan, dirancang untuk memberikan manfaat finansial kepada karyawan setelah mereka pensiun.

Program ini berfungsi sebagai tabungan yang dapat dicairkan oleh peserta setelah mereka mencapai usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia.

 

Manfaat JHT bagi Karyawan

Program JHT memberikan berbagai manfaat yang sangat penting bagi karyawan, terutama dalam mempersiapkan masa pensiun mereka:

1. Perlindungan Finansial di Masa Pensiun: JHT memberikan dana yang bisa digunakan oleh peserta untuk memenuhi kebutuhan hidup setelah pensiun.

2. Tabungan Jangka Panjang: Iuran JHT yang dipotong dari gaji karyawan dan kontribusi dari pemberi kerja berfungsi sebagai tabungan jangka panjang.

3. Fleksibilitas Penarikan: Dana JHT dapat dicairkan secara penuh ketika peserta mencapai usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia.

 

Cara Menghitung Saldo JHT

Saldo JHT merupakan akumulasi dari iuran yang dibayarkan oleh karyawan dan pemberi kerja, serta hasil pengembangan dana yang dikelola oleh BPJS Ketenagakerjaan.

Untuk mengetahui berapa jumlah saldo JHT yang telah terkumpul, peserta dapat memeriksa melalui aplikasi JKN Mobile atau situs web resmi BPJS Ketenagakerjaan.

 

Kapan dan Bagaimana JHT Dapat Dicairkan?

Dana JHT dapat dicairkan dalam beberapa kondisi berikut:

1. Usia Pensiun: Peserta dapat mencairkan seluruh dana JHT ketika mencapai usia pensiun (55 tahun).

2. Cacat Total Tetap: Jika peserta mengalami cacat total tetap, mereka berhak mencairkan dana JHT sebelum usia pensiun.

3. Meninggal Dunia: Ahli waris dari peserta yang meninggal dunia berhak mencairkan dana JHT.

 

Cara Mencairkan Dana JHT

Proses pencairan dana JHT dapat dilakukan melalui beberapa langkah sederhana:

1. Persiapan Dokumen: Peserta perlu menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti kartu BPJS Ketenagakerjaan, KTP, dan dokumen pendukung lainnya.

2. Pengajuan Klaim: Klaim pencairan JHT dapat diajukan melalui aplikasi JKN Mobile, situs web BPJS Ketenagakerjaan, atau langsung ke kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan.

3. Proses Verifikasi: BPJS Ketenagakerjaan akan melakukan verifikasi data dan dokumen sebelum dana JHT dicairkan ke rekening peserta.

 

Kewajiban Iuran JHT

Iuran JHT merupakan kewajiban bersama antara karyawan dan pemberi kerja.

Setiap bulan, sejumlah tertentu dari gaji karyawan akan dipotong sebagai iuran JHT, ditambah dengan kontribusi dari pemberi kerja. Besarnya iuran ini ditentukan berdasarkan persentase dari gaji karyawan.

 

External Resource

Apabila Anda ingin mempunyai proses HR yang lebih efektif, tidak memakan waktu, dan membuat Anda fokus pada hal yang lebih efisien, Anda dapat menghubungi Abhitech.

Was this article helpful?
Rate this post