Abhitech’s HR Resources

Jika perusahaan menghentikan kontrak kerja secara sepihak tanpa alasan yang sah atau tidak sesuai dengan prosedur yang diatur dalam hukum…

Mengakhiri kontrak kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) biasanya melibatkan pemberitahuan tertulis dan proses pemutusan hubungan kerja (PHK) sesuai dengan aturan…

Karyawan kontrak memiliki hak untuk mendapatkan tunjangan sejauh itu telah diatur dalam kontrak kerja atau kesepakatan lain yang disepakati oleh…

Ya, kontrak kerja bisa berlaku tanpa batasan waktu dan disebut sebagai kontrak kerja waktu tidak tertentu (PKWTT). Dalam PKWTT, tidak…

Jika perusahaan tidak memenuhi kewajiban yang tercantum dalam kontrak kerja, langkah-langkah berikut dapat diambil oleh karyawan: Komunikasikan Masalah: Langkah pertama…

Ya, ada batasan waktu maksimal untuk kontrak kerja waktu tertentu (PKWT) di Indonesia sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. Undang-Undang Ketenagakerjaan No.…

Memeriksa keabsahan kontrak kerja penting dilakukan sebelum Anda menandatanganinya. Berikut adalah beberapa cara untuk memeriksa keabsahan kontrak kerja: Periksa Kebenaran…

Kontrak kerja dapat diubah setelah ditandatangani, tetapi perubahan tersebut harus dilakukan dengan persetujuan dan kesepakatan bersama antara pihak perusahaan dan…