Apa Itu Slip Gaji?
Slip gaji adalah dokumen yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan setiap periode penggajian. Dokumen ini mencatat detail pendapatan karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan pajak, dan lain-lain. Slip gaji penting untuk transparansi pembayaran kepada karyawan dan sebagai bukti pembayaran yang sah.
Contoh Slip Gaji Karyawan Sederhana
Untuk membuat contoh slip gaji karyawan yang sederhana, Anda dapat menggunakan format berikut:
Nama Perusahaan Slip Gaji Periode: [Tanggal]
| No. | Deskripsi | Jumlah (IDR) |
| 1. | Gaji Pokok | [Nominal] |
| 2. | Tunjangan | [Nominal] |
| 3. | Potongan PPH 21 | [Nominal] |
| 4. | Potongan BPJS Kesehatan | [Nominal] |
| 5. | Potongan BPJS Ketenagakerjaan | [Nominal] |
| Total Gaji Bersih | [Nominal] |
Keterangan:
- Gaji Pokok: Jumlah gaji yang diterima karyawan sebelum potongan.
- Tunjangan: Tambahan penghasilan yang diberikan oleh perusahaan.
- Potongan PPH 21: Pajak penghasilan yang dipotong dari gaji karyawan.
- Potongan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Potongan untuk program asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Baca juga: 4 Cara Menghitung Gaji Prorata Karyawan
Template Slip Gaji
Anda dapat menggunakan template slip gaji yang telah disediakan oleh berbagai sumber online untuk memudahkan pembuatan slip gaji karyawan. Beberapa sumber yang menyediakan template slip gaji adalah:
- Contoh Slip Gaji Sederhana: Contoh Slip Gaji Sederhana
- Format Slip Gaji: Format Slip Gaji
Dengan menggunakan template atau contoh slip gaji yang sudah tersedia, HRD dapat dengan mudah menyusun dan mengeluarkan slip gaji secara teratur sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
Dengan demikian, slip gaji bukan hanya sebagai alat untuk mencatat pendapatan karyawan, tetapi juga sebagai sarana untuk memastikan transparansi dan kepatuhan perusahaan terhadap kewajiban pajak dan keuangan lainnya.
Baca juga: Slip Gaji – Fungsi, Format, dan Contoh yang Wajib Diketahui!
