UMR Terendah di Indonesia masih ditemukan di beberapa daerah pada tahun 2025. Meskipun terjadi peningkatan di beberapa wilayah, masih banyak daerah yang memiliki upah minimum regional (UMR) yang terbilang rendah. 

Lantas, bagaimana sebenarnya perhitungan UMR dilakukan? Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi besaran upah di tiap daerah?

Perhitungan UMR tidak hanya dipengaruhi oleh kondisi ekonomi lokal, tetapi juga oleh faktor-faktor lain seperti tingkat inflasi, biaya hidup, dan perkembangan ekonomi di masing-masing daerah. 

Selain itu, banyak orang yang masih bingung dengan perbedaan antara UMP (Upah Minimum Provinsi) dan UMK (Upah Minimum Kota/Kabupaten). Memahami perbedaan tersebut sangat penting, terutama untuk pekerja dan perusahaan yang perlu mengikuti kebijakan upah minimum yang berlaku.

Untuk lebih memahami bagaimana kebijakan upah minimum ini bekerja dan dampaknya terhadap pekerja dan perusahaan, simak pembahasan lengkapnya dalam artikel ini!

Baca Juga: Prosedur Penggajian Karyawan

Kenaikan UMR/UMP Tahun 2025

Berbicara mengenai UMR terendah di Indonesia, setiap tahunnya pemerintah menetapkan kenaikan upah minimum berdasarkan berbagai faktor ekonomi, termasuk inflasi, pertumbuhan ekonomi, serta daya beli masyarakat. 

Pada tahun 2025, kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) mengikuti aturan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 2023 tentang Pengupahan.

Secara nasional, kenaikan UMP 2025 bervariasi di setiap daerah. Beberapa provinsi mengalami kenaikan signifikan, sementara daerah dengan pertumbuhan ekonomi lebih lambat cenderung mengalami kenaikan yang lebih kecil. 

Bagi pekerja, kenaikan ini diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan dan daya beli. Sementara itu, bagi perusahaan, penyesuaian upah menjadi tantangan dalam mengelola beban operasional agar tetap kompetitif dan berkelanjutan.

Apa Perbedaan UMP dan UMK?

Meskipun keduanya sama-sama merupakan batas minimal gaji yang harus diberikan kepada pekerja, terdapat beberapa perbedaan mendasar dalam cara penetapannya.

  • UMP (Upah Minimum Provinsi)

UMP adalah upah minimum yang ditetapkan oleh gubernur untuk berlaku di seluruh wilayah provinsi. 

Besaran UMP dihitung berdasarkan perhitungan inflasi, pertumbuhan ekonomi, serta variabel lain yang telah diatur dalam regulasi pemerintah pusat. 

UMP biasanya diumumkan pada akhir November dan menjadi acuan bagi daerah-daerah yang belum memiliki UMK.

  • UMK (Upah Minimum Kota/Kabupaten)

UMK adalah upah minimum yang ditetapkan untuk masing-masing kota atau kabupaten dalam satu provinsi. UMK ini biasanya lebih tinggi dari UMP karena mempertimbangkan kebutuhan hidup layak (KHL) serta kondisi ekonomi di daerah tersebut.

Jika sebuah perusahaan berlokasi di Bandung dan ingin menentukan gaji karyawan baru, maka perusahaan harus terlebih dahulu melihat besaran UMK Kota Bandung. 

Jika UMK Bandung ditetapkan sebesar Rp4.000.000, maka perusahaan tidak boleh menggaji karyawan dengan nominal di bawah angka tersebut. 

Namun, perusahaan bisa menetapkan gaji lebih tinggi dari UMK jika mempertimbangkan faktor lain seperti pengalaman kerja dan tingkat keahlian karyawan.

10 Provinsi dengan UMP/UMR Terendah di Indonesia & Kenaikannya

Berdasarkan data yang diambil dari Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2025, berikut adalah daftar 10 provinsi dengan UMP terendah di Indonesia:

Temukan artikel menarik seputar Payroll Services Abhitech!
No Provinsi UMP 2024 UMP 2025 Kenaikan (%)
1. Jawa Tengah Rp2.036.947 Rp2.169.349 6,5%
2. Jawa Barat Rp2.057.495 Rp2.191.238 6,5%
3. DI Yogyakarta Rp2.072.915 Rp2.207.657 6,5%
4. Jawa Timur Rp2.040.244 Rp2.172.858 6.5%
5.  Nusa Tenggara Barat Rp2.200.000 Rp2.343.000 6,5%
6. Nusa Tenggara Timur Rp2.200.000 Rp2.343.00 6,5%
7. Bengkulu Rp2.238.094 Rp2.383.571 6,5%
8. Sumatra Barat Rp2.288.924 Rp2.437.705 6,5%
9. Sulawesi Tengah Rp2.303.711 Rp2.453.453 6,5%
10. Lampung Rp2.432.001 Rp2.589.081 6,5%

Kenaikan UMP tahun 2025 ini ditetapkan berdasarkan pertimbangan inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kebutuhan hidup layak di masing-masing provinsi. Penetapan ini bertujuan untuk menjaga daya beli pekerja/buruh serta mendukung daya saing usaha di Indonesia. 

10 Daerah Regional dengan UMK Terendah di Indonesia   

UMK-Terendah-di-Indonesia

UMK biasanya lebih tinggi dibandingkan UMP karena mempertimbangkan kondisi ekonomi dan biaya hidup di masing-masing wilayah. Berikut adalah 10 daerah dengan UMK terendah di Indonesia pada tahun 2025:

1. Kabupaten Banjarnegara

Banjarnegara memiliki UMK terendah di Indonesia, yakni Rp2.038.005. Sektor pertanian dan pariwisata menjadi tulang punggung ekonomi di wilayah ini, sehingga standar upah cenderung mengikuti daya beli masyarakat setempat.

2. Kabupaten Wonogiri

UMK Kabupaten Wonogiri berada di angka Rp2.047.500. Wilayah ini dikenal dengan industri kecil dan menengah (IKM), terutama di sektor tekstil dan makanan ringan, yang mempengaruhi penetapan upah.

3. Kabupaten Sragen

Sragen menetapkan UMK Rp2.049.000 untuk tahun 2025. Sebagai daerah yang didominasi sektor agraris dan perdagangan, upah minimum ini disesuaikan dengan kondisi ekonomi setempat.

4. Kota Banjar

UMK Kota Banjar berada di angka Rp2.070.192. Meskipun merupakan kota administratif, Banjar memiliki sektor ekonomi yang lebih kecil dibandingkan kota-kota besar lainnya di Jawa Barat, sehingga UMK-nya lebih rendah.

5. Kabupaten Kuningan

Kabupaten Kuningan menetapkan UMK Rp2.074.666. Dengan ekonomi yang bertumpu pada sektor pertanian, perikanan, dan pariwisata, standar upahnya masih relatif rendah dibandingkan daerah industri.

6. Kabupaten Pangandaran

UMK Kabupaten Pangandaran tahun 2025 ditetapkan sebesar Rp2.086.126. Daerah ini terkenal sebagai destinasi wisata, tetapi industri manufaktur belum berkembang pesat, sehingga UMK masih rendah.

7. Kabupaten Ciamis

Kabupaten Ciamis memiliki UMK Rp2.089.464, dengan perekonomian berbasis agribisnis dan perdagangan lokal. Industri besar belum banyak berkembang, sehingga struktur upahnya masih berada di level menengah ke bawah.

8. Kabupaten Rembang

UMK Rembang tahun 2025 adalah Rp2.099.689. Wilayah ini lebih banyak mengandalkan sektor perikanan, pertanian, dan industri kecil yang membuat standar upahnya relatif lebih rendah.

9. Kabupaten Blora

Blora menetapkan UMK Rp2.101.813. Daerah ini memiliki potensi migas yang besar, tetapi sektor industri pengolahan masih terbatas, sehingga UMK-nya tidak setinggi daerah industri lainnya.

10. Kabupaten Brebes

UMK Kabupaten Brebes mencapai Rp2.103.100. 

Meskipun dikenal sebagai salah satu sentra produksi bawang merah terbesar di Indonesia, sektor industri di wilayah ini masih berkembang, sehingga upah minimum tetap berada di level yang lebih rendah dibandingkan daerah industri besar.

Kelola Penggajian dengan Sistem Payroll yang Aman, Akurat dan 100% Hemat Waktu

Di Mana UMP/UMR Paling Tinggi di Indonesia?

Selain daerah dengan UMP/UMR terendah di Indonesia, beberapa provinsi dan kota/kabupaten di Indonesia memiliki standar upah yang jauh lebih tinggi.  UMP DKI Jakarta,  sering masuk dalam daftar provinsi dengan UMP tertinggi

Faktor utama yang mempengaruhi UMR paling tinggi di Indonesia, meliputi pertumbuhan ekonomi, kebutuhan tenaga kerja di sektor industri dan jasa, serta tingkat inflasi yang lebih tinggi dibandingkan daerah lainnya. 

Kelola Penyesuaian Gaji dengan Mudah Bersama Payroll Abhitech

Mengelola penyesuaian gaji karyawan sesuai UMP/UMK terbaru bisa menjadi tantangan besar bagi perusahaan. 

Perubahan regulasi, perhitungan pajak, hingga administrasi payroll yang kompleks sering kali menyita waktu dan tenaga. Jangan biarkan pengelolaan gaji menjadi kendala dalam operasional bisnis Anda!

Abhitech hadir sebagai solusi payroll terbaik untuk membantu perusahaan Anda dalam menghitung, mengelola, dan menyesuaikan gaji karyawan dengan akurat dan sesuai regulasi. 

Dengan layanan Payroll Service dari Abhitech, Anda tidak perlu khawatir tentang keterlambatan pembayaran, kesalahan perhitungan, atau kepatuhan pajak. Optimalkan efisiensi bisnis Anda dan pastikan karyawan menerima gaji mereka tepat waktu!

Segera hubungi kami dan temukan bagaimana Payroll Service Abhitech dapat membantu bisnis Anda berkembang lebih lancar. Selain informasi mengenai UMR terendah di Indonesia, Anda bisa mempelajari informasi lainnya di laman artikel kami.