...
2 min read

Apa yang Harus Saya Lakukan Setelah Diterima Dalam Seleksi?

Recruitment

Setelah Anda diterima dalam seleksi dan mendapatkan tawaran pekerjaan, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda lakukan:

  1. Konfirmasi Penerimaan:
    Segera konfirmasi penerimaan tawaran pekerjaan tersebut kepada perusahaan dengan mengirimkan email atau surat resmi. Berikan ucapan terima kasih atas kesempatan yang diberikan.
  2. Periksa Kembali Detil Tawaran:
    Periksa kembali detil tawaran pekerjaan, termasuk gaji, tunjangan, jadwal kerja, tanggung jawab pekerjaan, dan hak dan kewajiban Anda sebagai karyawan.
  3. Bicarakan Perincian Kontrak:
    Jika perusahaan memberikan kontrak kerja, baca dan pahami dengan baik sebelum menandatanganinya. Jika ada pertanyaan atau kebingungan, jangan ragu untuk bertanya kepada HR atau pihak yang bertanggung jawab.
  4. Siapkan Dokumen-dokumen:
    Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk proses administrasi, seperti KTP, NPWP, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen lain yang diminta oleh perusahaan.
  5. Tentukan Tanggal Mulai Kerja:
    Tentukan tanggal mulai kerja yang disepakati bersama dengan perusahaan. Pastikan Anda dapat hadir tepat waktu pada tanggal tersebut.
  6. Berkomunikasi dengan Atasan Baru:
    Jika memungkinkan, hubungi atasan baru Anda atau tim kerja tempat Anda akan bergabung. Ini akan membantu Anda berkenalan dengan rekan kerja dan mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan.
  7. Pahami Kebijakan Perusahaan:
    Pelajari kebijakan-kebijakan perusahaan seperti kebijakan absensi, kode etik, tunjangan kesehatan, dan lain-lain. Pahami dengan baik dan siapkan diri untuk beradaptasi dengan budaya perusahaan.
  8. Siapkan Dirimu Secara Fisik dan Mental:
    Sebelum memulai pekerjaan, pastikan Anda dalam kondisi fisik dan mental yang baik. Istirahat yang cukup dan siapkan diri untuk menghadapi tantangan dan tanggung jawab pekerjaan.
  9. Bawa Energi Positif:
    Mulailah pekerjaan baru Anda dengan sikap positif dan semangat tinggi. Tunjukkan motivasi dan dedikasi Anda dalam menyelesaikan tugas dan mencapai target kerja.
  10. Terima Tantangan Baru:
    Bersiaplah untuk belajar hal-hal baru dan terbuka terhadap tantangan dan peluang pengembangan karir di tempat kerja baru.
  11. Ingatlah bahwa fase awal pekerjaan baru bisa menantang, tetapi dengan sikap yang baik dan kesiapan yang matang, Anda akan dapat mengatasi tantangan dan berhasil dalam pekerjaan Anda yang baru. Selamat dan semoga sukses dalam pekerjaan Anda yang baru!

 

Apabila Anda ingin mempunyai proses HR yang lebih efektif, tidak memakan waktu, dan membuat Anda fokus pada hal yang lebih efisien, Anda dapat menghubungi Abhitech.

Was this article helpful?
5 of 5