Saat kesempatan ditawarkan pada akhir wawancara, ini adalah momen yang penting untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang pekerjaan dan perusahaan, serta memastikan bahwa posisi tersebut sesuai dengan harapan dan tujuan Anda.
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang dapat Anda tanyakan saat kesempatan ditawarkan:
1. Rincian Pekerjaan:
- Apa tanggung jawab utama dalam posisi ini?
- Bagaimana lini kerja dan struktur tim yang akan saya bergabung?
- Apa harapan perusahaan terhadap performa dan pencapaian dalam posisi ini?
2. Gaji dan Tunjangan:
- Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
- Apakah ada tunjangan atau fasilitas lain yang disertakan dalam paket gaji?
- Apakah ada peluang untuk peningkatan gaji berdasarkan performa?
3. Jangka Waktu Kontrak atau Status Pekerjaan:
- Apakah ini posisi pekerjaan penuh waktu atau kontrak?
- Berapa lama durasi kontrak ini, jika ada?
- Apakah ada kesempatan untuk menjadi karyawan tetap setelah masa kontrak berakhir?
Baca juga: Apa Itu Headhunter? Manfaat Jasa Head Hunter di Indonesia
4. Kebijakan Perusahaan:
- Bagaimana kebijakan cuti dan jam kerja di perusahaan ini?
- Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir dan pelatihan lanjutan?
- Bagaimana perusahaan menilai kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan?
5. Budaya Kerja dan Lingkungan Perusahaan:
- Bagaimana Anda akan mendeskripsikan budaya kerja di perusahaan ini?
- Bagaimana komunikasi dan kerja sama antar tim di perusahaan?
- Apa yang membuat perusahaan ini menjadi tempat yang baik untuk bekerja?
6. Prospek Perusahaan:
- Bagaimana pandangan dan rencana pertumbuhan perusahaan dalam beberapa tahun mendatang?
- Bagaimana perusahaan menghadapi tantangan dan peluang di industri ini?
7. Proses Selanjutnya:
- Apa langkah selanjutnya setelah menerima tawaran ini?
- Kapan saya diharapkan untuk memulai bekerja jika menerima tawaran ini?
- Apakah ada dokumen atau persyaratan tambahan yang perlu saya lengkapi?
Baca juga: Cara Terbaik Memilih Partner Headhunting Jakarta
8. Pertanyaan Tambahan:
- Apakah ada pertanyaan tambahan yang Anda ingin tanyakan kepada saya sebagai calon karyawan?
Ingat, pertanyaan ini menunjukkan minat Anda dalam perusahaan dan posisi tersebut. Pertanyaan yang tepat akan membantu Anda memperoleh informasi yang Anda butuhkan untuk mengambil keputusan yang baik dalam menerima atau menolak tawaran kerja.
Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan dan pastikan Anda benar-benar memahami kondisi dan persyaratan pekerjaan sebelum mengambil keputusan akhir.
