...
2 min read

Bagaimana Cara Mencari Informasi Gaji yang Sesuai dengan Posisi yang Dilamar?

Recruitment

Untuk mencari informasi gaji yang sesuai dengan posisi yang dilamar, Anda dapat melakukan langkah-langkah berikut:

  1. Konsultasikan Sumber Terpercaya: Cari informasi gaji dari sumber yang terpercaya, seperti situs web perusahaan, situs rekrutmen, atau platform sumber daya manusia (HR). Banyak perusahaan juga memiliki data gaji yang tersedia untuk publik.
  2. Gunakan Situs Pencarian Kerja: Situs pencarian kerja seperti Indeed, Glassdoor, LinkedIn, atau Jobstreet seringkali menyediakan data gaji untuk posisi tertentu. Anda dapat mencari informasi gaji berdasarkan posisi, industri, atau lokasi kerja.
  3. Ikuti Survei Gaji: Beberapa organisasi atau lembaga melakukan survei gaji secara periodik. Anda bisa mencari survei gaji terbaru di industri atau bidang pekerjaan yang Anda incar.
  4. Tanyakan Kepada Rekan Kerja atau Profesional di Bidang yang Sama: Jika Anda memiliki rekan kerja atau kenalan yang bekerja di posisi yang sama atau serupa, tanyakan secara langsung tentang kisaran gaji untuk posisi tersebut. Mereka mungkin dapat memberikan informasi berdasarkan pengalaman pribadi.
  5. Cari Informasi tentang Industri dan Perusahaan Tertentu: Setiap industri dan perusahaan memiliki kisaran gaji yang berbeda. Cari tahu tentang industri dan perusahaan tertentu yang Anda minati untuk mendapatkan gambaran gaji yang relevan.
  6. Perhatikan Lokasi Kerja: Ingatlah bahwa gaji juga dapat dipengaruhi oleh lokasi kerja. Gaji di kota besar biasanya lebih tinggi daripada di daerah pinggiran.
  7. Pertimbangkan Pengalaman dan Kualifikasi Anda: Gaji juga dipengaruhi oleh pengalaman dan kualifikasi Anda. Jika Anda memiliki pengalaman atau kualifikasi yang lebih tinggi, Anda mungkin memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  8. Jangan Lupakan Faktor-faktor Lainnya: Selain gaji, perhatikan juga tunjangan dan fasilitas lain yang ditawarkan oleh perusahaan. Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus adalah contoh dari komponen lain dalam paket kompensasi.
  9. Waspadai Gaji yang Terlalu Tinggi atau Rendah: Perhatikan juga jika ada informasi gaji yang terlalu tinggi atau rendah dari rata-rata. Jangan terjebak dalam tawaran yang tidak realistis.
  10. Gunakan Data Lebih dari Satu Sumber: Cari informasi gaji dari beberapa sumber yang berbeda untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif dan akurat.

Dengan melakukan riset gaji yang cermat, Anda dapat memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kisaran gaji yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Ini akan membantu Anda dalam bernegosiasi dengan calon pemberi kerja dan membuat keputusan yang bijaksana terkait pekerjaan yang akan Anda terima.

Apabila Anda ingin mempunyai proses HR yang lebih efektif, tidak memakan waktu, dan membuat Anda fokus pada hal yang lebih efisien, Anda dapat menghubungi Abhitech.

Was this article helpful?
5 of 5