Latest Post

Menyesuaikan Fokus HR berdasarkan Ukuran Perusahaan!

Semakin besar perusahaan, kebutuhan peran dedicated HR dan penyesuaikan fokus HR terasa semakin mendesak. Jika Anda sedang berada di posisi ini, Anda tidak sendirian. Survey oleh Gartner menunjukan bahwa hanya 35% HR leader yang setuju bahwa mereka memiliki akses ke berbagai data, technology-based dan social-creative skills yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan fungsional HR. Hal ini …

Read More

Dimana Level HR di Perusahaan Anda? Cari tahu dari Quiz ini!

Dibalik pertumbuhan bisnis yang sukses ada peran HR dibaliknya. Tapi, bagaimana jika bisnis tersebut gagal bertumbuh?   Tentu HR juga turut andil karena gagal memberikan value kepada stakeholder bisnis. Kini HR dituntut tidak hanya memberikan value ke dalam perusahaan melainkan berkontribusi dalam keputusan bisnis yang berdampak signifikan.   Fungsi HR dalam memberikan dampak bisnis (business …

Read More