Latest Post

Menyesuaikan Fokus HR berdasarkan Ukuran Perusahaan!

Semakin besar perusahaan, kebutuhan peran dedicated HR dan penyesuaikan fokus HR terasa semakin mendesak. Jika Anda sedang berada di posisi ini, Anda tidak sendirian. Survey oleh Gartner menunjukan bahwa hanya 35% HR leader yang setuju bahwa mereka memiliki akses ke berbagai data, technology-based dan social-creative skills yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan fungsional HR. Hal ini …

Read More