Latest Post

15 Metric Penting pada Laporan Tahunan HRD

Laporan tahunan HR merupakan sarana untuk untuk menunjukkan value HR yang dibawa ke dalam bisnis kepada para stakeholder. Laporan ini mencakup pencapaian dan tantangan yang dihadapi sepanjang satu tahun ke belakang. Selain itu, laporan ini akan memberi highlight kontribusi departemen HR terhadap kinerja, OKR, dan tujuan strategis perusahaan Anda. Bagian penting dari pembuatan dan pengembangkan …

Read More

Jenis-Jenis Psikotes dalam Rekrutmen (Bonus 150 Soal Psikotes Online)

Menemukan talent yang sesuai dengan ekspektasi bagaikan mencari jarum di tumpukan jerami. Faktanya, rekrutmen sering kali terasa seperti tebak-tebakan karena bahkan setelah screening CV/resume dan beberapa interview, recruiter masih belum bisa 100% yakin apakah kandidat tersebut adalah orang yang tepat.  Hanya setelah kandidat mulai bekerja baru dapat benar-benar dilihat cocok atau tidaknya.  Hal ini terjadi …

Read More

Stretagi Mendapatkan Karyawan Baru Kurang dari 1 Bulan

Time to hire, metric kunci untuk mempercepat proses hiring karyawan Ada pepatah yang mengatakan “Only fools rush in”, namun dalam konteks recruitment yang sangat kompetitif saat ini, perusahaan harus mendapatkan kandidat dengan cepat, atau perusahaan akan beresiko kehilangan bakat terbaik.  Jika dilakukan dengan benar, “cepat” bukanlah hal yang buruk dalam recruitment, dan ada banyak keuntungan …

Read More

HR Program ROI: Menghitung Biaya Program HR

Kita semua tahu bahwa HR adalah inti dari proses menemukan, menarik, dan mempertahankan talent terbaik untuk perusahaan.  Namun, bagaimana cara mengukur bahwa HR telah melakukan pekerjaannya dengan cara yang seefektif mungkin? Salah satunya melalui cost evaluation. Cost evaluation pada setiap departemen bisnis merupakan hal yang penting untuk perusahaan mana pun.  Tidak terkecuali departemen HR. Jumlah …

Read More

Mengenal Istilah Turnover Karyawan, Penyebab dan Cara Hitungnya

Jika dulu karyawan bekerja di satu perusahaan untuk sebagian besar perjalanan karier mereka, kini pindah kerja menjadi hal yang lebih umum bagi pekerja saat ini. Namun, jika beberapa karyawan baru saja resign dari perusahaan, Anda mungkin bertanya-tanya apakah itu normal atau, jika tidak, apakah ada masalah yang perlu identifikasi dan atasi.  Untuk mendapatkan gambaran yang …

Read More